22 janvier 2021 – Le gouvernement ne met pas en place les conditions gagnantes [ + ]
22 janvier 2021 – « Le CRTC doit imposer un contenu minimal de nouvelles locales aux stations de télévision de même que le maintien d’une présence locale », affirme Pierre Tousignant. [ + ]
21 janvier 2021 – Constatant l’épuisement entraîné par la pandémie de nombreux travailleurs et travailleuses, particulièrement ceux et celles œuvrant dans les services publics, le président de la CSN a appelé le premier ministre François Legault à consacrer les prochains mois au nécessaire renforcement de nos services publics. [ + ]
21 janvier 2021 – Merci camarades [ + ]
21 janvier 2021 – Le 66e Congrès de la CSN a élu trois nouvelles personnes à son comité exécutif national et réélu trois des six membres qui étaient en place lors du précédent mandat, dont le président Jacques Létourneau. [ + ]
Réforme en santé-sécurité (PL-59)
La CSN exige des modifications en profondeur pour vraiment protéger tout le monde
21 janvier 2021 – « Ça fait des dizaines d’années que la CSN demande une nécessaire révision des vieilles lois en santé-sécurité. Au nom de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs québécois, nous n’avons pas le droit de rater ce rendez-vous et de bâcler la réforme » [ + ]
20 janvier 2021 – Le nouveau budget a même permis d’adopter de nouvelles mesures de solidarité comme l’amélioration des prestations de grève ou de lock-out. [ + ]
20 janvier 2021 – On sent la fébrilité dans l’air, avec la part de stress que l’organisation d’un tel rassemblement virtuel implique. [ + ]
20 janvier 2021 – L’équipe de rédaction de l’infolettre du 66e Congrès de la CSN a voulu connaître vos réactions concernant le congrès auquel vous assistez devant votre ordinateur, en direct de votre coin de pays. [ + ]
20 janvier 2021 – « Les échanges avec nos membres nous ont permis d’identifier plusieurs irritants. Afin de les corriger, nous exigeons immédiatement de la part des employeurs la mise en place de quatre mesures simples, soit le retour de primes COVID-19, l’octroi d’un salaire lorsqu’en isolement, le maintien du lien d’emploi et des avantages sociaux et la poursuite des mesures de santé et de sécurité ». [ + ]
