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1 décembre 2022 – D’une durée de quatre ans, notre nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales variant de 4,42 $ à 4,90 $ l’heure à la signature, ce qui signifie des majorations de l’ordre de 20 à 30 %. Sur quatre ans, ça représente des augmentations de 30 à 36 % - Nancy Lafond [ + ]

1 décembre 2022 – En accordant une attention particulière aux différentes données présentées dans le rapport, on remarque certains écarts notables, entre autres avec les entreprises privées syndiquées qui offrent une rémunération globale de 9,3 % supérieure au secteur public. [ + ]

La CSN demande des changements immédiats

Climat de travail toxique à Lac-du-Cerf

29 novembre 2022 – Les travailleuses et les travailleurs ont droit à un milieu de travail sans violence, sans intimidation. [ + ]

Lettre ouverte de Caroline Senneville dans La Presse

6 décembre : quand la haine perdure

29 novembre 2022 –  [ + ]

Disparité de traitement dans le transport scolaire

Piquetage symbolique chez Autobus la Montréalaise

29 novembre 2022 – Alors que nos collègues de Montréal ont récemment reçu une indexation provenant de la bonification des enveloppes du Centre de services scolaires de l’ordre de 5,79 %, pour notre part, nous n’avons rien reçu du tout de ces sommes dédiées aux salaires - Françoise Desmarteau [ + ]

28 novembre 2022 – Actuellement, on se distingue des autres écoles par nos mauvaises conditions de travail. [ + ]

28 novembre 2022 – L'entente sera bientôt présentée en assemblée générale afin que les membres se prononcent sur son contenu. [ + ]

Centres d'hébergement privé au Saguenay

Villa d’Alma – En route vers la grève!

25 novembre 2022 – Nous devons avoir un salaire de base nous permettant de vivre convenablement, et ce, tout de suite en 2023! [ + ]

25 novembre 2022 – Ce n’est pas normal que ces travailleurs, majoritairement des femmes, doivent attendre depuis si longtemps pour que le gouvernement les reconnaisse. [ + ]

Les travailleuses et les travailleurs sans possibilité de télétravail

La FTQ, la CSN et la CSQ demandent une banque de congés d’isolement de 10 jours

24 novembre 2022 – Mettons toutes les chances de notre côté pour protéger la population et renforcer notre lutte commune contre la COVID-19. [ + ]