12 août 2022 – L’entente, qui a nécessité 19 séances de négociation, confirme l’autonomie des professionnelles, améliore les conditions d’entrée dans la profession, bonifie les conditions générales de pratique, notamment en région, et contribue à consolider les services dispensés aux parents à travers le Québec. [ + ]
10 août 2022 – C’est tout un signal que le tribunal envoie au gouvernement de François Legault : gouverner le Québec, ça ne se fait pas au-dessus des lois. [ + ]
10 août 2022 – Le Tribunal administratif du travail rappelle au gouvernement qu’il a l’obligation de négocier de bonne foi avec les syndicats. [ + ]
5 août 2022 – La prétention américaine quant à la concurrence déloyale du régime canadien n’est qu’un prétexte pour s’attaquer à notre souveraineté et faire main basse sur nos ressources naturelles. [ + ]
3 août 2022 – « Après plus de quatre mois de conflit, on a encore un appui indéfectible des membres : on ne lâchera pas. » [ + ]
1 août 2022 – L’entente, d’une durée de trois ans, comprend des augmentations salariales entre 16 et 23 % et inclut une clause de protection contre l’inflation. [ + ]
30 juillet 2022 – « Il est grand temps que Glencore publie un plan d’action détaillé et s’engage fermement à une réduction la plus grande techniquement possible dans l’air qui se retrouve aux abords de la Fonderie Horne », a déclaré Louis Bégin. [ + ]
Heures supplémentaires à taux double pour le personnel du RSSS pour pallier le manque de main-d'œuvre.
« Trop peu, trop tard », dénoncent les syndicats du réseau
25 juillet 2022 – Si le gouvernement veut devenir l’employeur de choix, comme il le clame dans son plan santé [et services sociaux], il serait plus que temps qu’il soutienne adéquatement ses salarié-es et qu’il applique le principe de précaution pour celles et ceux qui tiennent le réseau à bout de bras », ont conclu les porte-paroles syndicaux. [ + ]
25 juillet 2022 – Malgré toutes les tentatives de l’employeur pour casser la solidarité qui unit les membres, leur détermination demeure intacte. Rappelons que le 15 mars, RRC a imposé un lock-out à ses 530 salarié-es de l’usine située sur le Chemin de la Côte-de-Liesse. [ + ]
Une entente de principe acceptée à 93%
Les travailleuses et travailleurs du Groupe Vétéri Médic–CSN acceptent l’entente de principe à 93 %
21 juillet 2022 – « C’est une entente qui répond à un grand nombre de nos demandes et il faut en être fiers. Les changements concernant l’échelle salariale et les primes sont des gains importants pour nos membres. C’est aussi une première d’avoir une journée de congé payé pour le décès d’un animal de compagnie », indique Alexandra Fortin-Boulay, présidente du syndicat. [ + ]
