24 juin 2022 – [ + ]
23 juin 2022 – Une solution à court terme est possible, comme c’est présentement le cas dans certaines autres entreprises ambulancières au Québec. Il s’agit de la mise en place de mesures incitatives pour pallier, sur une base volontaire, la pénurie de main d’œuvre. [ + ]
23 juin 2022 – Tant qu’on va rester dans le vieux modèle autoritaire et hiérarchique, il y aura des tensions et des conflits; il faut que ça change au RTC. [ + ]
22 juin 2022 – Les augmentations salariales ainsi que les vacances sont parmi les enjeux les plus importants pour les travailleuses et les travailleurs. [ + ]
22 juin 2022 – « S’il veut vraiment que l’expédition reprenne du service, le meilleur outil pour y parvenir est de passer par une entente négociée convenablement, et non pas d’avoir recours à des scabs ! » [ + ]
22 juin 2022 – « Nous avons choisi cette journée pour enfumer le Conseil du trésor à Québec alors que nos négociations salariales demeurent dans un brouillard que nous désirons dissiper, et ce, dès que possible » - Maxime Nadeau [ + ]

Une autre occasion ratée par le ministre Roberge
22 juin 2022 – Il est plus que temps que le gouvernement reconnaisse le rôle primordial que jouent les dizaines de milliers d’éducatrices et de techniciennes en services de garde dans le réseau de l’Éducation. [ + ]
22 juin 2022 – [ + ]
21 juin 2022 – Avec la fermeture du Conservatoire de musique de McGill, c’est toute la société qui y perd. [ + ]
21 juin 2022 – Le 1er janvier 2024, le salaire d’entrée s’établira à 18,50 $ l’heure. Avant la conclusion de cette entente, il était de 15,60 $ l’heure. [ + ]